La demande ne peut pas être terminée car vous avez dépassé votre altitude. Le terme «durabilité» identifie un concept très actuel, qui fait maintenant partie de la langue de nos jours; C'est pourquoi nous vous expliquerons dans ce post comment devenir un gestionnaire de durabilité et comment entrer dans un secteur professionnel qui, aujourd'hui plus que jamais, garantit des perspectives de travail intéressantes.
Les entreprises et les organisations du monde entier ont finalement compris l'importance d'optimiser les ressources et de préserver l'environnement de la détérioration qui se déroule inexorable depuis quelques années maintenant.
Dans les logiques de gestion modernes, les initiatives écologiques ne peuvent donc pas être manquantes ou des modèles de développement capables de garantir un équilibre global entre l'homme et l'écosystème.
Avant de y entrer dans le contexte d'un problème aussi délicat et complexe, une prémisse est un must.
En ce qui concerne la durabilité, nous avons tendance à associer le terme à l'environnement. En réalité, c'est un concept beaucoup plus large, qui présuppose la corrélation avec la durabilité sociale et la durabilité économique.
Ce que l'on entend par durabilité
La définition suivante est présente sur le site Web de Wikipedia sur l'article «durabilité»:
« … Dans les domaines environnementaux, économiques et sociaux, c'est le processus de changement dans lequel l'exploitation des ressources, le plan des investissements, l'orientation du développement technologique et les changements institutionnels sont tous en harmonie et améliorent le potentiel actuel et futur afin de faire face aux besoins et aux aspirations de l'homme. »
De la durabilité, le concept de «développement durable» introduit pour la première fois par la World Environment Commission et le développement en 1987 est né, pour indiquer un développement visant à satisfaire les besoins de la génération présents sans compromettre la capacité des générations futures à faire face à ses besoins. «
La durabilité, aujourd'hui, est devenue un élément essentiel dans le contexte de toute stratégie de gestion d'entreprise.
À la lumière d'une disponibilité de plus en plus rare des ressources et d'une condition environnementale en aggravation constante, la nécessité de limiter l'impact de l'activité économique sur l'environnement est pressante; Mais pas seulement …
Le développement durable comprend un équilibre qui concerne l'environnement et en même temps que les domaines sociaux et économiques, qui se traduisent en mots plus simples devient «le respect de l'environnement et de l'homme».
D'après les problèmes environnementaux et les problèmes qui concernent l'exploitation incontrôlée des ressources dérivent le concept de «l'économie verte», désormais très utilisée pour indiquer un modèle de croissance durable.
Il s'agit, dans la pratique, d'une économie visant à bien produire pour l'homme et l'équité sociale, en plein respect de l'environnement (utilisation efficace des ressources non renouvelables, de faibles émissions, etc.).
La législation
Décret législatif no. 254 du 30 décembre 2016 établit l'obligation, pour les sociétés publiques, de soumettre une déclaration non financière.
La déclaration en question doit se concentrer sur des sujets liés au personnel, le respect des droits de l'homme et évidemment sur les aspects environnementaux des opérations.
Les domaines minimaux pour lesquels le rapport des activités sont également signalés au sein de la DL, dont le rédacteur en chef prévoit la liberté de choix pour les normes, les KPI (indicateurs de performance clés) et les méthodes de calcul.
La déclaration peut être soumise sous forme volontaire et simplifiée également par les sociétés non soumises à la législation.
En général, les rapports doivent contenir des informations sur les ressources énergétiques / eau utilisées, sur les émissions polluantes, sur les facteurs de risque environnementaux et de santé, sur les aspects sociaux liés à la gestion du personnel, le respect des droits de l'homme, sur la lutte contre la corruption
À la lumière d'une gestion bureaucratique et opérationnelle assez large et complexe, la plupart des entreprises et des administrations publiques choisissent de confier la direction à des profils qualifiés, en possession d'un savoir actuel qui comprend des notions économiques et de gestion.
Ainsi est né la figure du gestionnaire de durabilité, dont les devoirs et la formation seront approfondis dans les paragraphes suivants.
Qui est et ce que fait le gestionnaire de durabilité
La naissance du professionnalisme du gestionnaire de durabilité est assez récente; Le chiffre devient constamment en ce qui concerne le rôle et la formation.
En général, nous pourrions dire que c'est un profil qui vise à améliorer certains processus / comportements d'entreprise en vue d'une attention constante et croissante à l'environnement.
En d'autres termes, le concept de durabilité et sa pertinence doivent être transmis et partagés à tous les niveaux d'entreprise; Tous les processus métier doivent donc être durables, de tous les points de vue.
Le gestionnaire de durabilité intervient ensuite dans des décisions stratégiques et de programmation, sur la base de laquelle il a par la suite imposé son activité.
Les tâches d'un professionnel commencent à partir d'une activité de prévention, consistant à préparer des stratégies et des initiatives qui sont efficaces pour les entreprises et en même temps durables.
Dans la liste suivante, nous avons collecté les principales activités menées par le gestionnaire de durabilité:
- Identification des politiques durables et des stratégies opérationnelles
- Sensibiliser aux différents départements de l'entreprise vers le thème «durabilité»
- Gestion des aspects liés à la consommation (énergie, eau, matières premières, etc.), émissions, déchets
- Gestion des aspects liés à la qualité et à la sécurité des produits
- Gestion des aspects liés à la protection des chances d'égalité, de la santé et de la sécurité des travailleurs
- Définition des critères à utiliser pour le choix des fournisseurs
- Rapports et communication (internes et externes) des politiques de durabilité
Tout doit clairement être effectué en pleine conformité aux réglementations environnementales.
Manager de durabilité: opportunités et salaire
Un gestionnaire de durabilité possède un professionnalisme pour opérer dans divers domaines de marché, dans le secteur public et privé.
Il s'agit d'un profil polyvalent, dont le paramètre de rémunération varie en fonction du contexte opérationnel et, clairement, des années d'expérience accumulées. Pour faire une idée générale, le salaire annuel moyen varie entre 80 000 et 120 000 euros par an.
Comment devenir gestionnaire de durabilité
Comme mentionné ci-dessus, le gestionnaire de durabilité est une figure multiforme, qui joue un rôle que nous pourrions appeler «transversal».
Le professionnalisme nécessite une série d'exigences et d'attitudes qui soutiennent une formation technique adéquate vous permettent d'effectuer une activité de gestion.
Les compétences personnelles fondamentales incluent les compétences organisationnelles et en leadership; mais aussi des compétences analytiques et rapportées. Étant un profil qui interagit avec divers types d'interlocuteurs, tels que les fournisseurs, les travailleurs, les clients et les institutions, il doit nécessairement avoir de bonnes compétences relationnelles et de communication.
Le gestionnaire de durabilité doit être un excellent «auditeur» et doit être amené à gérer les situations multitâches. La compétence en douceur qui dépensait actuellement entre les offres d'emploi est inévitable: la propension naturelle à la résolution de problèmes, ou la capacité de résoudre rapidement l'inattendu et les problèmes de divers types.
Nous entrons dans le fond de la formation technique nécessaire pour pouvoir travailler en tant que gestionnaire de durabilité.
Étant un profil relativement «émergent», il n'y a pas de processus de formation bien défini. L'accès à la profession ne prévoit pas d'inscriptions à des livres ou à des attestations.
Cependant, certaines compétences et connaissances deviennent fondamentales pour travailler dans le domaine du développement durable.
Nous parlons de notions qui affaiblissent principalement les domaines économiques et juridiques; C'est pourquoi les diplômes en affaires, en gestion et en gestion et ceux en jurisprudence garantissent les fondations idéales pour entreprendre la profession.
En saisissant plus en détail des compétences, un gestionnaire de durabilité doit connaître les normes ISO relatives à la gestion de l'environnement, à la santé et à la sécurité, à la gestion de la qualité, à la gestion des problèmes sociaux et à la gestion des risques.
La connaissance de l'anglais est également fondamentale.
Actuellement sur le marché de la formation italien, il propose de nombreux cours de spécialisation qui approfondissent la question de la durabilité refusée dans ses différentes significations
Parmi les chemins d'étude destinés à la spécialisation du gestionnaire de durabilité, nous soulignons le maître dans «l'économie verte et la gestion durable».
Il s'agit d'un chemin de troisième cycle de premier niveau qui vise préférentiellement aux diplômés des disciplines économiques / juridiques / politiques, des directeurs généraux, des peintures d'entreprises privées, des responsables de l'administration publique; Mais aussi des chercheurs et des journalistes du secteur.
Le programme de maîtrise prévoit l'approfondissement des sujets suivants:
- Économie verte: de la théorie à la pratique
- Cadre de résilience et gestion adaptative: les concepts de résilience, de vulnérabilité et de gestion d'entreprise
- Technologies de protection et de durabilité environnementale: les principaux domaines d'intervention (émissions, déchets solides, eaux usées, gestion des sols)
- Sustainabilité et gestion d'entreprise: gestion stratégique écologique; Innovations vertes; consommation durable; certifications
- Efficacité énergétique dans les entreprises: législation, outils et bonnes pratiques
- Principes de droit environnemental: le concept de l'environnement en droit communautaire; le code environnement; dommages environnementaux
- Responsabilité sociale des entreprises (RSE) et environnement: bases conceptuelles, valeur stratégique, approches, outils et études de maisons
- Communication et promotion de la société verte: outils et plateformes de promotion; Les concepts de «marketing vert» et de «marketing durable»; Étude de cas
Le diplôme obtenu à la fin du maître vous permet de jouer le rôle de Green-Energy Manager, mais aussi d'accéder aux possibilités de travail dans les domaines du conseil stratégique, de la gestion et de l'optimisation des ressources, des relations publiques et du marketing «vert».
Le maître en gestion durable prévoit un coût de 2 300,00 euros à payer en 4 versements.
Les frais d'inscription sont réduits à 1 900,00 euros pour les employés de l'administration publique et pour les diplômés des disciplines économiques, juridiques, politiques et techniques.
Image des crédits:
