Planification fiscale: ce que c'est et ce que c'est pour

Vous recherchez des informations sur la planification fiscale?

La Niccolò Cusano Telematic University vous offre un guide pour clarifier le sujet. Le système fiscal italien est particulièrement complexe et la planification fiscale vise à alléger la charge des taxes et des taxes qui pèsent sur les entreprises.

Continuez à lire pour approfondir le sujet et découvrir comment devenir un spécialiste de ce sujet particulier.

Ce que la planification fiscale est pour

Vouloir en donner un définition Chiara et exhaustive de la planification fiscale, nous pourrions dire qu'il s'agit d'un outil par lequel il est possible de réduire le fardeau fiscal. Le contribuable, c'est-à-dire, organise ses sources de revenus, afin de minimiser l'assiette fiscale sur lequel les taxes seront alors calculées.

Souvent, il y a une tendance à la confusion et à envisager de planifier une élimination ou même une évasion.

En réalité, ce dont nous parlons est une pratique absolument juridique, qui vous permet de choisir, face aux différentes possibilités disponibles, leAlternative fiscalement moins lourde. Les petites, moyennes et grandes entreprises recourent toutes à la planification fiscale, qui est mise en œuvre par des spécialistes sur le sujet.

Comment réduire le fardeau fiscal

À la fois dans le cas des personnes naturelles et en ce qui concerne les sociétés, afin d'utiliser l'outil de planification fiscale, et donc d'exploiter toutes les possibilités (concessions, déductions, etc.), il est nécessaire de connaître parfaitement la législation et les mises à jour connexes. S'appuyer sur un spécialiste est essentiel, également parce que toutes les mesures de la planification fiscale doivent respecter les principes de l'exactitude, de la transparence et de la bonne foi. Mais quelles sont les mesures adoptées pour alléger le fardeau fiscal des entreprises? Ci-dessous, quelques exemples pratiques:

• Définition de la forme juridique la plus pratique (entreprise individuelle, sociétés de capital, personnes de personnes, entreprise dans la simple conscience, SRL, etc.)
• Exploitation des déductions et déductions prévues par la loi
• Adhésion aux régimes d'impôt subventionnés qui vous permettent de réduire l'impôt imposable
• Amélioration de la structure d'entreprise. Comment? Avec l'ouverture, par exemple, des succursales dans les juridictions avec une fiscalité plus faible
• Utilisation d'incitations pour l'achat de biens d'équipement (machines, plantes, etc.)
• Mouvement des investissements dans des pays qui garantissent un régime fiscal plus léger
• Utilisation d'outils tels que la location opérationnelle. Ce dernier, en fait, vous permet de déduire les canons sans avoir le bien dans le budget. C'est une mesure capable de réduire considérablement la charge fiscale
• Utilisation de l'allégement des contributions et des bonus pour une plus grande déduction dans le coût du personnel
• Adoption de mesures telles que le transfert de crédit et les investissements pour augmenter la part des coûts déductibles
• Résolution du TFM (Traitement de fin de mandate)

Qu'est-ce que TFM?

Lorsque l'administrateur d'une entreprise arrive à la fin de sa mission, il est reconnu le TFM. Il s'agit d'une indemnité dont le montant n'est pas établi par la loi. Ce sont les entreprises qui la définissent sur la base du revenu de leur entreprise et de la mission effectuée par l'administrateur en question. Mais quel est le revenu d'entreprise? Il s'agit de l'ensemble de revenus efficaces provenant de l'activité de production.

Le TFM est déductible et, en tant que tel, vous permet de réduire l'impôt imposable. Il est soumis, entre autres, à une fiscalité subventionnée. Cette dernière condition, cependant, se produit dans le cas où le TFM est présent dans la loi de la société ou est approuvé par l'assemblée des actionnaires avant la nomination de l'administrateur.

Planification et bien-être d'entreprise

L'entreprise peut également agir sur le coût de la main-d'œuvre. Qu'est-ce que ça veut dire? Pour augmenter la rémunération des employés sans augmenter, en même temps, le coût de la main-d'œuvre, il est possible de recourir à des outils alternatifs. C'est-à-dire offrir des biens et des services aux employés. Quels sont-ils? Ci-dessous, une liste:

• Bons d'essence
• bons de repas
• polices d'assurance
• écoles de maternelle d'entreprise
• couvertures médicales

Les coûts que la Société soutient pour fournir ces biens et services est déductible du revenu imposable. Entre autres choses, la valeur des bons d'essence, des bons de repas, etc. ne constitue pas un revenu pour l'employé et n'est pas soumis aux contributions INPS. Autrement dit, c'est une mesure qui va en faveur des employés et de l'entreprise.

Spécialisation post-diplôme en planification fiscale

Pour ceux qui veulent devenir un expert en planification fiscale, la route pour passer par un chemin de spécialisation précis.

Le marché du travail moderne n'est plus limité aux frontières nationales. Les entreprises, en fait, se retrouvent à opérer dans de nombreux pays différents, en raison d'une mondialisation de plus en plus marquée et imparable. L'opération internationale, cependant, entraîne des complications plus importantes. En fait, chaque pays a son propre régime fiscal qui doit être respecté.

Spécialistes de la planification fiscale, c'est-à-dire qu'ils ont l'obligation de connaître le fonctionnement des régimes fiscaux étrangers. Si vous souhaitez vous spécialiser et avoir plus de possibilités d'élargir le nombre de vos clients, vous devez acquérir les bonnes compétences en fiscalité internationale.

Il s'agit précisément de faire de ce type de besoins de formation des jeunes nouvellement élevés que l'Université télématique de Niccolò Cusano a activé la maîtrise en «  planification fiscale et douanière dans le commerce avec l'étranger et pour l'internationalisation des entreprises ''.

Il s'agit d'un maître de troisième cycle de premier niveau, concernant les facultés de l'économie et de la jurisprudence, dont la structure d'enseignement convient à ceux qui ont l'intention d'approcher le secteur et pour ceux qui sont déjà opérationnels et doivent mettre à jour et réaménager leurs compétences. Le cours est accessible aux étudiants en possession du titre de trois ans et prévoit 1500 heures d'enseignement et la réussite de 60 CFU.

Le programme est en fait structuré en tenant compte de la fourniture du nouveau code douanier européen (CDU).

En détail, le plan didactique prévoit l'approfondissement des sujets suivants:

• Législation générale sur les douanes et impact relatif sur les sujets qui interviennent dans les opérations douanières (les sources de droit des douanes et les accords internationaux, l'Union européenne et l'harmonisation des règles du commerce international, etc.)
• Accords et traités internationaux (la classification des biens et ITV, l'origine des biens et des IVO, l'accise et les règles nationales et uniques, etc.)
• Évaluation des douanes: contradictoire et litige
• TVA dans les échanges internationaux (principes d'application et traitement des opérations également pertinents à des fins de douane: TVA à l'importation et TVA dans les échanges intra-communautaires, imposé à la production et à la consommation: principes d'application et instituts principaux)
• Gestion et analyse des risques de douane. Systèmes de douane (notion de risque de douane, types de risque, évaluation des risques, gestion des risques et traitement, etc.)

À la fin du maître, tous les étudiants soutiennent un test final pour obtenir le diplôme Il s'ouvre aux possibilités d'emploi à la fois dans l'entreprise et dans le secteur des activités de conseil et d'activité spécialisée (douanes, opérateurs d'expédition de maisons, etc.).

L'objectif du chemin de spécialisation est de former de nouveaux chefs d'entreprise, de profils en possession des outils pour gérer les opérations commerciales avec des pays étrangers et des connaissances mises à jour en matière juridique.

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