Le secteur italien des MedTech évolue rapidement vers l’avenir, mais pour ceux qui aspirent à en faire partie, le défi n’est plus seulement médical ou technologique, mais plutôt systémique.
Selon la première étude de l'Observatoire Tech4GlobalHealth, née de la collaboration entre Intesa Sanpaolo et l'Université Campus Bio-Medico de Rome, 78 % des entreprises de santé ont déjà intégré l'intelligence artificielle dans leurs produits.
Malgré cette poussée d’innovation, les technologies peinent à pénétrer dans les départements en raison de barrières réglementaires, organisationnelles et culturelles.
Il devient donc essentiel d’investir dans des formations pluridisciplinaires alliant compétences techniques, compétences managériales et vision réglementaire pour transformer concrètement les modèles de soins.
L'Italie est leader en matière d'innovation : les chiffres de l'IA dans la MedTech
L'analyse menée auprès d'environ 300 entreprises, parmi lesquelles des startups et des PME, montre l'Italie comme un leader en matière d'innovation pour la santé.
Outre l’intégration massive de l’IA, 61 % des entreprises sont déjà à des stades avancés de développement et de validation.
Ce dynamisme fait du secteur l'un des plus vivants d'Europe, mais met en lumière un paradoxe : l'innovation reste souvent confinée aux laboratoires ou aux grands hôpitaux, alors que les véritables enjeux pour la santé des citoyens viennent du territoire.
Pour combler cette lacune, les nouveaux professionnels doivent savoir comment traduire le potentiel de l’algorithme en solutions évolutives pour les soins de santé locaux.
Pas seulement la technologie : les barrières qui freinent le système
Pourquoi l’IA a-t-elle du mal à atteindre le chevet du patient ? L’étude identifie des obstacles qui ne sont pas de nature technologique, mais systémiques.
Les entreprises signalent principalement la complexité réglementaire (69,6%), suivie par le manque de ressources qualifiées pour les certifications (58,6%) et la difficulté à lever des fonds (57,5%).
Ceux qui veulent travailler dans ce domaine doivent donc comprendre que l'excellence technique doit être soutenue par une solide préparation en matière de confidentialité, d'interopérabilité des données et de modèles économiques compatibles avec les marchés publics.
Formation et recherche appliquée : la recette de la croissance
Le rapport souligne que la clé du succès réside dans le renforcement des compétences de l’ensemble de l’organisation de soins de santé, de la haute direction aux cliniciens.
Elisa Zscopio Marsala, responsable des programmes d'écosystème éducatif et de valeur globale chez Intesa Sanpaolo, a réitéré l'engagement de la banque à soutenir la recherche appliquée et les talents, en promouvant l'intégration entre le monde académique et le tissu industriel.
Un exemple concret est le laboratoire coordonné par le professeur Leandro Pecchia, accrédité comme centre collaborateur de l'OMS, qui travaille avec une équipe multidisciplinaire de médecins, ingénieurs, économistes et philosophes pour construire des ponts entre l'innovation et la réalité clinique.
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Par la rédaction de Skuola.net Cet article est le résultat du travail partagé de la rédaction de Skuola.net (directeur Daniele Grassucci) : une équipe de journalistes, d'analystes de données et d'experts du secteur de l'éducation qui produisent chaque jour des contenus et des idées originaux, sélectionnent et vérifient les actualités les plus pertinentes pour les étudiants et les familles, garantissant une information gratuite, précise et transparente.
